دول الايغاد تطلق شراكة مع اليابان في يوم المرأة العالمي

في إطار الجهود المبذولة من  الهيئة الحكومية الدولية المعنية بالتنمية واليابان لتمكين المرأة والشباب في القيادة وبناء السلام

وتزامناََ مع اليوم العالمي للمرأة، أطلقت الهيئة الحكومية الدولية المعنية بالتنمية (إيغاد) وحكومة اليابان مبادرة تحويلية بعنوان: “تمكين المرأة والشباب في منطقة إيغاد: التغلب على الحواجز أمام المشاركة الفعالة والقيادة والسلام والأمن”.

وقالت ايغاد أنه سيتم تنفيذ البرنامج الذي تبلغ تكلفته 1.5 مليون دولار أمريكي ويستمر لمدة 12 شهرًا (مارس 2025 – فبراير 2026) في جميع الدول الأعضاء في الهيئة الحكومية الدولية للتنمية (IGAD) من قبل أمانة الهيئة الحكومية الدولية للتنمية (IGAD)، بالتعاون مع أكاديمية القيادة التابعة للهيئة الحكومية الدولية للتنمية (IGAD)، وبتنسيق من إدارة النوع الاجتماعي في الهيئة الحكومية الدولية للتنمية (IGAD). تهدف هذه المبادرة إلى معالجة الحواجز النظامية، وتعزيز فرص القيادة، وتعزيز دور المرأة والشباب في عمليات الحكم والسلام والأمن.

من جانبه سلط سعادة الدكتور ووركنيه جيبيهو، الأمين التنفيذي للهيئة الحكومية الدولية المعنية بالتنمية، الضوء على أهمية هذه الشراكة، قائلاً:
“إن تمكين المرأة والشباب هو مفتاح بناء مجتمعات مرنة وسلام مستدام. ويعكس هذا التعاون مع اليابان التزامنا المشترك بضمان ألا تكون النساء والشباب مجرد مشاركين بل صناع قرار في تشكيل مستقبل منطقتنا”.

وأكدت حكومة اليابان التزامها بالمساواة بين الجنسين وتمكين الشباب، مؤكدة على توافق البرنامج مع جهودها فيزز السياسة الخارجية لتعزيز الحكم الشامل والاستقرار الإقليمي.
واضاف”أود أن أعرب عن تقديري لأعضاء الأمانة العامة للهيئة الحكومية الدولية المعنية بالتنمية الذين عملوا بلا كلل لجعل هذا التدريب ممكنًا. وأود أيضًا أن أعرب عن دعمي القوي للتنفيذ الناجح لهذا المشروع، والذي أصبح ممكنًا بفضل الالتزام رفيع المستوى من كلا الجانبين. وأود أن أطلب الدعم المستمر من معالي السيد ووركنيه، الأمين التنفيذي للهيئة الحكومية الدولية المعنية بالتنمية، ووزراء حكومة جيبوتي.” – سعادة السيد كييتشي هارا، سفير اليابان في جيبوتي.

تعرب الهيئة الحكومية الدولية المعنية بالتنمية عن تقديرها لليابان على دعمها الثابت في تعزيز المساواة بين الجنسين وبناء السلام في جميع أنحاء المنطقة. وتمثل هذه المبادرة خطوة مهمة نحو خلق مساحات قيادية شاملة وكسر  الحواجز التي تعيق مشاركة النساء والشباب.

نبذة عن اليوم العالمي للمرأة

اليوم العالمي للمرأة هو يوم عالمي يُحتفل به في 8 مارس من كل عام، ويُعتبر يومًا هامًا للاحتفال بالمرأة وتقدير دورها في المجتمع.

تاريخ اليوم العالمي للمرأة:
اليوم العالمي للمرأة يعود إلى عام 1911، عندما دعت المنظمة الاشتراكية النسائية الدولية إلى إجراء مظاهرات في جميع أنحاء العالم للاحتفال بالمرأة وتقديم المطالب النسائية.

أهداف اليوم العالمي للمرأة:
اليوم العالمي للمرأة يهدف إلى:

1. تقدير دور المرأة في المجتمع: اليوم العالمي للمرأة هو فرصة لتقدير دور المرأة في المجتمع وتقديم الشكر لها على مجهوداتها.

2. التوعية بالقضايا النسائية: اليوم العالمي للمرأة هو فرصة للتوعية بالقضايا النسائية، مثل العنف ضد المرأة والتمييز ضد المرأة.

3. دعم حقوق المرأة: اليوم العالمي للمرأة هو فرصة لدعم حقوق المرأة وتقديم المطالب النسائية.

كيفية الاحتفال باليوم العالمي للمرأة:
يمكن الاحتفال باليوم العالمي للمرأة بطرق مختلفة، مثل:

1. تقديم هدايا للمرأة: يمكن تقديم هدايا للمرأة كتعبير عن التقدير والشكر.

2. المشاركة في فعاليات اليوم العالمي للمرأة: يمكن المشاركة في فعاليات اليوم العالمي للمرأة، مثل المظاهرات والمؤتمرات.

3. التوعية بالقضايا النسائية: يمكن التوعية بالقضايا النسائية من خلال وسائل التواصل الاجتماعي والمناقشات مع الآخرين.

الخاتمة:
اليوم العالمي للمرأة هو يوم هام للاحتفال بالمرأة وتقدير دورها في المجتمع. يمكن الاحتفال به بطرق مختلفة، مثل تقديم هدايا للمرأة والمشاركة في فعاليات اليوم العالمي للمرأة.

تنمية المرأة هي عملية تهدف إلى تعزيز حقوق المرأة وتحسين وضعها الاجتماعي والاقتصادي والثقافي. تهدف تنمية المرأة إلى:

تعزيز حقوق المرأة:

1. المساواة بين الجنسين: تعزيز المساواة بين الجنسين في جميع المجالات.

2. الحقوق الاقتصادية: تعزيز حقوق المرأة الاقتصادية، مثل الحق في العمل والحق في الملكية.

3. الحقوق السياسية: تعزيز حقوق المرأة السياسية، مثل الحق في التصويت والحق في المشاركة في الحياة السياسية.

تحسين وضع المرأة الاجتماعي:

1. التعليم: تعزيز فرص التعليم للنساء والفتيات.

2. الصحة: تحسين خدمات الصحة للنساء والفتيات.

3. الحماية من العنف: حماية النساء والفتيات من العنف والتمييز.

تحسين وضع المرأة الاقتصادي:

1. فرص العمل: تعزيز فرص العمل للنساء.

2. التدريب المهني: تقديم التدريب المهني للنساء.

3. التمويل: تقديم التمويل للنساء لبدء مشاريعهم الخاصة.

تحسين وضع المرأة الثقافي:

1. التراث الثقافي: تعزيز التراث الثقافي للنساء.

2. الفنون: تعزيز الفنون النسائية.

3. الترجمة: تعزيز الترجمة للكتب والمقالات النسائية.

كيفية دعم تنمية المرأة:

1. التعليم: دعم التعليم للنساء والفتيات.

2. التطوع: التطوع في المنظمات التي تعمل على دعم المرأة.

3. التبرع: التبرع للمنظمات التي تعمل على دعم المرأة.

4. المشاركة في الحملات: المشاركة في الحملات التي تعمل على دعم المرأة

.